COACHINGS INDIVIDUELS DE CADRES DIRIGEANTS ET DE MANAGERS

Un manager – et plus encore un cadre dirigeant - a besoin d’échanges et de confrontation pour clarifier ses idées, bâtir ses décisions et accompagner au mieux ses équipes.

Aujourd’hui, le rôle du manager n’est plus de prendre en permanence les décisions, mais de créer les conditions pour que des milliers de décisions puissent être prises à chaque instant par ses collaborateurs.

" Ce n’est pas parce que c’est difficile que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas que c’est difficile " Sénèque

" Il suivait son idée, c’était une idée fixe et il s’étonnait de ne pas avancer…" Prévert

COACHING POLITIQUE

Anthropos Coaching accompagne des candidats en campagne ainsi que des élus et leurs  équipes, pour plus d’efficacité individuelle et collective.

L’accompagnement individuel en coaching permet de clarifier sa vision, son projet, ses axes de de communication.

Le coaching d’équipe  - réalisé en partenariat avec un 2e coach - permet de souder et booster une équipe (candidate à des élections ou qui démarre un mandat).

Ce coaching s’adresse également aux cadres de la fonction publique (territoriale et des administrations publiques), amenés à travailler directement ou indirectement avec des élus (Directeurs généraux et de cabinet, directeurs des services et adjoints, etc.).

TEMOIGNAGE DE PIERRE MAILLE

Pierre Maille, Président du Conseil départemental du Finistère, de 1998 à 2015.

" Pendant près de 15 ans, Véronique Le Roux a travaillé à mes côtés au Conseil départemental du Finistère.

J’ai apprécié son ouverture et sa curiosité d’esprit, son sens de l’écoute, sa vivacité et sa créativité, toujours en éveil.

Elle analyse les situations avec intelligence, dans une approche humaniste et bienveillante.

Son engagement est entier sur les objectifs fixés.

J’ai toujours eu une grande confiance dans son expertise professionnelle, son exigence éthique et sa loyauté. "